Im Bereich der Direktansprache (Direct Search) verfügt rds search + solutions personalberatung über eine langjährige Erfahrung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die Direktansprache ist unsere "Spezialität".

Durch die branchenübergreifende Ausrichtung ist insbesondere in der Direktansprache eine Konzentration auf einen Partner aus einer Branche möglich. Dadurch wird bei einem Suchauftrag die Zielgruppe für die Ansprache von Kandidaten nicht eingeschränkt und die "Angriffsfläche" ist und bleibt größer.

rds search + solutions personalberatung erstellt gemeinsam mit Ihnen ein Profil und bestimmt die Zielgruppe. Ein professionelles Research-Team begleitet den Suchprozess. Nachdem die Interviews geführt wurden, erhalten Sie ausführliche Berichte. rds search + solutions personalberatung präsentiert nur  passende Kandidaten und gestaltet so eine effektive Basis für Ihre Entscheidung.

Der Such- und Auswahlprozess ist für uns erst dann beendet, wenn der geeignete Kandidat für die zu besetzende Position gefunden und verpflichtet wurde.

Selbstverständlich übernimmt rds search + solutions personalberatung eine Garantie. Wir verweisen hierzu auf unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.